공무원이 받는 수당 중 하나인 정근수당과 정근수당 가산금에 대해 정리해드리도록 하겠습니다.
공무원 정근수당
정근수당이란 열심히 근로한 댓가로 공무원에 지급하는 수당입니다. 학생으로 비유하자면 개근상에 해당 한다고 볼 수 있겠습니다.
정근수당 지급 시기
공무원의 정근수당은 매년 2회 지급합니다. 1월과 7월입니다.
정근수당 지급 대상
정근수당을 지급 받기 위해서는 다음과 같은 조건이 필요합니다. 1월에 지급하는 정근수당을 지급 받기 위해서는 1월 1일 현재 근무중이어야 하며 전 해인 7월 1일부터 12월 31일 중 1개월 이상 급여를 수령해야만 대상이 됩니다. 또한 7월에 지급하는 정근수당을 받기 위해서는 같은 해 1월 1일부터 6월 30일 중 1개월 이상 급여를 수령해야만 지급 대상이 됩니다.
정근수당 지급 금액
정근수당을 지급하는 금액은 규정에 명시되어 있습니다.
정근수당 = 정근수당액 x 실제근무한기간 / 6 입니다.
정근수당은 근무연수가 1년 미만인 경우에는 지급하지 아니하고, 2년 미만인 경우에는 월 봉급액의 5%, 3년 미만은 월 봉급액의 10%, 4년 미만은 월 봉급액의 15%, 5년 미만은 월 봉급액의 20%, 6년 미만은 월 봉급액의 25%, 7년 미만은 월 봉급액의 30%, 8년 미만은 월 봉급액의 35%, 9년 미만은 월 봉급액의 40%, 10년 미만은 월 봉급액의 45%, 10년 이상은 월 봉급액의 50% 해당금액입니다. 정근수당은 최대 월 봉급액의 50%까지입니다. 여기서 말하는 월 봉급액은 본봉을 의미하는 것으로 급수와 호봉에 따라 상이합니다. 2023년 봉급표는 아래를 참고하시기 바랍니다.
2023 공무원 봉급표 최신 정리
공무원은 매년 1월 초 인상된 봉급표가 발표되는데요. 2023 공무원 봉급표를 알려드리도록 하겠습니다. 2023 공무원 급여 인상률 공무원은 보통 매년 급여가 인상됩니다. 경기가 어려울 경우 솔선
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예를 들어 현재 자신의 월 봉급액이 200만원이고 근무경력은 5년이며 6개월 간 근무했다고 가정한다면 받을 수 있는 정근수당은 200만원 x 20% x 6 /6 입니다. 즉 40만원을 받을 수 있는 것입니다.
정근수당가산금이란
정근수당가산금이란 매월 공무원에게 지급하는 수당 중 하나입니다. 정근수당가산금을 지급받기 위해서는 최소 5년 이상 근무를 해야만 합니다. 5년 이상 10년 미만 근무연수인 자에게는 5만원을 매달 지급하고, 10년 이상 15년 미만인 자에게는 6만원, 15년 이상 20년 미만인 자에게는 8만원, 20년 이상 근무한 자에게는 매월 10만원을 정근수당가산금으로 지급합니다. 또한 근무연수가 20년 이상 25년 미만인 사람에게는 월 1만원, 25년 이상인 사람에게는 3만원을 추가적으로 가산하여 지급합니다.
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